| Tny. 23. (1) Rokkantsgi nyugdjra az jogosult, aki
a) egszsgromls, illetleg testi vagy szellemi fogyatkozs kvetkeztben munkakpessgt hatvanht szzalkban elvesztette s ebben az llapotban javuls egy vig nem vrhat.
b) a szksges szolglati idt megszerezte, s
c) rendszeresen nem dolgozik, vagy keresete lnyegesen kevesebb a megrokkans eltti keresetnl.
(2) Az regsgi - idertve az elrehozott regsgi nyugdjat is - s a baleseti rokkantsgi nyugdjas rokkantsgi nyugdjra nem jogosult. Rokkantsgi nyugdj nem llapthat meg annak, aki sajt rokkantsgt szndkosan okozta, tovbb annak sem, aki a re irnyad regsgi nyugdjra jogost korhatrt elrte, kivve, ha regsgi nyugdjra korkedvezmny cmn jogosult, vagy rokkantsgi nyugdjat a jogosultsg felledse cmn ignyel.
A rokkantsgi nyugdj
R. 18. (1) A Tny. 23. (1) bekezds c) pontja alkalmazsa szempontjbl nem dolgozik rendszeresen az, aki
a) a munkakrre megllaptott teljes munkaidnl rvidebb munkaidben dolgozik, ha pedig mr a megrokkanst megelzen is rvidebb munkaidben dolgozott, akkor, ha munkaideje a megrokkanst kveten tovbb cskken; vagy
b) az igny bejelentst megelz 180 nap alatt kereskptelensge miatt megszaktsokkal legalbb hetvenkt napon t nem dolgozott.
(2) A keresetet abban az esetben lehet a megrokkans eltti keresetnl lnyegesen kevesebbnek tekinteni, ha annak a magnszemlyek jvedelemadjval cskkentett s a Tny. 22. (3) bekezds szerint emelt sszege legalbb hsz szzalkkal kevesebb a nyugdj alapjt kpez tlagkeresetnl.
(3) A rokkantsgi, baleseti rokkantsgi nyugdjra jogosultsgnak nem akadlya, ha az ignyl klfldn rendszeresen dolgozik, illetleg keresete van.
A nyugdjjogosultsghoz szksges szolglati id
Tny. 24. (1) A rokkantsgi nyugdjhoz szksges szolglati id
22 ves letkor betltse eltt 2 v,
22-24 ves letkorban 4 v, korkedvezmnyre jogost munkakrben 3 v,
25-29 ves letkorban 6 v, korkedvezmnyre jogost munkakrben 4 v,
30-34 ves letkorban 8 v, korkedvezmnyre jogost munkakrben 6 v,
35-44 ves letkorban 10 v, korkedvezmnyre jogost munkakrben 8 v,
45-54 ves letkorban 15 v, korkedvezmnyre jogost munkakrben 12 v,
55 ves letkor betltstol 20 v, korkedvezmnyre jogost munkakrben 16 v.
(2) Az, aki az iskolai tanulmnyai megsznst kvet 180 napon bell szolglati idt szerzett s huszonkt ves kora eltt megrokkan, szolglati idejnek tartamra tekintet nlkl jogosult rokkantsgi nyugdjra.
(3) Az a rokkant, aki
a) a negyventdik letvt, illetleg 1993. jlius 1-je eltt az tventdik letvt mr betlttte s legalbb tzvi,
b) 1993. jnius 30-t kveten s 2009. janur 1-je eltt az tventdik letvt betlti s legalbb tizent vi szolglati idvel rendelkezik, rokkantsgi rsznyugdjra jogosult.
R. 18/A. A Tny. 24. -a (3) bekezdsnek a) pontja alkalmazsnl a rokkantsgi rsznyugdjra jogosultsgot nem rinti, ha a tz vi szolglati id megszerzsre az ott meghatrozott letv betltst kveten kerlt sor.
Tny. 25. (1) A rokkantsgi nyugdjhoz szksges szolglati id megllaptsnl a megrokkans idpontjban betlttt letkort kell figyelembe venni.
(2) Az, aki a megrokkanskor betlttt letkora szerint szksges szolglati idt nem szerezte meg, rokkantsgi nyugdjra akkor jogosult, ha az alacsonyabb korcsoportban az elrt szolglati idt megszerezte s ezt kveten szolglati idejben a megrokkansig harminc napnl hosszabb megszakts nincs. E harminc napba nem lehet beszmtani a kereskptelensg idejt.
(3) Abban az esetben, ha az ignyl korkedvezmnyre jogost s egyb szolglati idt is szerzett, a rokkantsgi nyugdjhoz szksges szolglati idnek nem kizrlag korkedvezmnyre jogost id alapjn trtn szmtsnl a korkedvezmnyre jogost munkakrben eltlttt minden vet egy s negyedvknt kell szmtsba venni.
(4) Az, aki szolglati idejnek a kezdett megelz idtl rokkant, rokkantsgi nyugdjra akkor jogosult, ha az ignybejelents idpontjban betlttt letkora szerint szksges szolglati idt megszerezte, s rendszeresen nem dolgozik, vagy keresete lnyegesen kevesebb a nyugdj ignylst megelz keresetnl.
R. 18/B. A Tny. 25. (2) bekezds alkalmazsnl az alacsonyabb korcsoportban elrt szolglati id megszerzse esetn a szolglati id folyamatossgnak e korcsoporthoz tartoz legmagasabb letkor betltsnek napja s a megrokkans idpontja kztt kell fennllnia.
A rokkantsgi nyugdj mrtke a III. rokkantsgi csoportban
1. tblzat: R. 19. (1) A rokkantsgi nyugdj mrtke, illetleg sszege a III. rokkantsgi csoportbana harminctdik letv betltse eltt bekvetkezett megrokkans esetn:
(2) A rokkantsgi nyugdj mrtknek a megllaptsnl a tnylegesen megszerzett s nem a Tny. 25. (3) bekezdse szerint szmtott szolglati idt kell alapul venni. E rendelkezst a 20-21. -ok tekintetben is alkalmazni kell.
2. tblzat: A rokkantsgi nyugdj mrtke, illetleg sszege a III. rokkantsgi csoportban a harminctdik letv betltse utn bekvetkezett megrokkans esetn:
tblzat 2
3. tblzat: A rokkantsgi nyugdj mrtke, illetleg sszege a III. rokkantsgi csoportban a harminctdik letv betltse utn bekvetkezett megrokkans esetn, korkedvezmnyre jogost munkakrben szerzett nyolcvi vagy ennl hosszabb szolglati id alapjn:
tblzat 3
R. 22. (1) Ha az ignyl a harminctdik letvnek betltse utn, de negyventdik letve betltst megelzen rokkan meg, a rokkantsgi nyugdj sszegt a Tny. 25. (2) bekezds, vagy a Tny. 25. (3) bekezds szerinti jogosultsg esetn is a tnylegesen megszerzett szolglati id alapjn kell - a 20-21. -ok szerint - megllaptani.
(2) Az (1) bekezdsben meghatrozott szemly rokkantsgi nyugdjnak sszegt, ha nem rendelkezik legalbb 10 v - korkedvezmnyre jogost munkakrben eltlttt legalbb 8 v - szolglati idvel, tzvi, illetleg nyolcvi szolglati id alapjn kell megllaptani.
R. 22/A. A rokkantsgi nyugdj sszegnek meghatrozsnl a 10. -ban foglaltakat is alkalmazni kell.
A nyugdjjogosultsg megnylsa
Tny. 26. (1) A rokkantsgi nyugdjra a jogosultsg azzal a nappal nylik meg, amelytl a rokkantsg az orvosi bizottsg vlemnye szerint fennll. Ha az orvosi bizottsg a megrokkans idpontjrl nem nyilatkozott, a megrokkans idpontjnak az ignybejelents napjt kell tekinteni.
(2) Ha az ignylnek az (1) bekezdsben megjellt napig nincs meg a jogosultsghoz szksges szolglati ideje, a rokkantsgi nyugdjra jogosultsg a szksges szolglati id megszerzst kvet nappal nylik meg.
Tny. 27. (1) Ha az ignyl a 26. -ban meghatrozott napon munkaviszonyban ll, rokkantsgi nyugdjra a jogosultsg azon a napon nylik meg, amelytl
a) munkaviszonyban mr nem ll, s tppnzben, baleseti tppnzben nem rszesl, vagy
b) munkt rendszeresen nem vgez, s tppnzben, baleseti tppnzben nem rszesl, vagy
c) lnyegesen kisebb keresetet biztost munkakrben dolgozik.
(2) Ha az ignyl vgkielgtsben rszeslt, a rokkantsgi nyugdjra jogosultsga a vgkielgtssel meghosszabbodott biztostsi idejnek napjt kvet napon nylik meg.
A nyugdj sszege, a nyugdj alapjul szolgl kereset
Tny. 28. (1) A rokkantsgi nyugdj alapjt kpez havi tlagkereset megllaptsnl az regsgi nyugdjra vonatkoz rendelkezseket (12., 13., 16., 17. s 22. -ok) kell megfelelen alkalmazni azzal az eltrssel, hogy amennyiben a rokkantsgi nyugdjra jogosultsghoz szksges s a figyelembe vehet szolglati id egyttesen is rvidebb a 22. (1) bekezdsben meghatrozott tlagszmtsi idszaknl, a rokkantsgi nyugdjat e rvidebb id alatt elrt kereset, jvedelem havi tlaga alapjn kell megllaptani, legalbb 30 napi kereset hinyban pedig azt a - kln jogszablyban ltalnosan meghatrozott - minimlbrt kell havi tlagkeresetnek tekinteni, amely azt a napot megelozo naptri hnapban rvnyes, amely naptl a nyugdjat megllaptjk.
(2) Ha a rokkant a magnnyugdjpnztrba is fizetett tagdjat s sajt dntse szerint az egyni szmljn lv sszeget nem utaltk t a Nyugdjbiztostsi Alap rszre, a szolglati idtol, az tlagkeresete sszegtl s a rokkantsg foktl fggoen kiszmtott sszeg hetvent szzalkt kell rszre rokkantsgi nyugdjknt megllaptani.
Tny. 29. (1) A rokkantsgi nyugdj mrtke a megrokkans idpontjban betlttt letkortl, a nyugdj megllaptsig szerzett szolglati id tartamtl s a rokkantsg foktl fgg. A rokkantsg foknak megfelelen
a) a III. rokkantsgi csoportba tartozik az, aki rokkant, de nem teljesen munkakptelen,
b) a II. rokkantsgi csoportba tartozik az, aki teljesen munkakptelen, de msok gondozsra nem szorul,
c) az I. rokkantsgi csoportba tartozik az, aki teljesen munkakptelen, s msok gondozsra szorul.
(2) A rokkantsgi nyugdj sszege nem lehet kevesebb az (1) bekezdsben meghatrozott rokkantsgi csoportok sorrendjben a havi tlagkereset 37,5, 42,5, illetleg 47,5 szzalknl.
(3) A rokkantsgi nyugdj sszege az ennek alapjt kpez havi tlagkeresetnl tbb nem lehet.
(4) A rokkantsgi nyugdj mrtke huszont vet meghalad szolglati id utn a III. rokkantsgi csoportban az regsgi nyugdj mrtkvel azonos.
(5) A rokkantsgi nyugdj sszege a II. rokkantsgi csoportban a havi tlagkereset t, az I. rokkantsgi csoportban pedig tz szzalkval tbb, mint a III. rokkantsgi csoportban.
(6) A 2009. janur 1-je eltti idponttl megllaptott rokkantsgi nyugdj legkisebb sszege venknt a januri nyugdjemels mrtknek megfelelen venknt egyszer, janur 1-jtl emelkedik. Az 1998-ban rvnyes sszeg meghatrozsra a 12. (3), (5) bekezdsben foglaltakat kell megfelelen alkalmazni.
A rokkantsgi nyugdj legkisebb sszege
R. 23. A 2000. december 31-t kvet, de 2002. janur 1-jt megelz idponttl megllaptsra kerl rokkantsgi nyugdj legkisebb sszege a III. rokkantsgi csoportban havi 18 310 forint, a II. rokkantsgi csoportban havi 19 220 forint, az I. rokkantsgi csoportban havi 19 900 forint.
A rokkantsg fellvizsglata, a rokkantsgi nyugdj mdostsa s a felleds
Tny. 30. (1) A rokkantsgi nyugdjra jogosultsg megsznik, ha a nyugdjas mr nem rokkant, vagy rendszeresen dolgozik s keresete ngy hnap ta lnyegesen nem kevesebb annl a keresetnl, amelyet a megrokkans elttimunkakrben rokkantsg nlkl elrhetne.
(2) A rokkantsgi nyugdjra jogosultsg a szolglati id tartamtl fggetlenl felled, ha a jogosultsg egyb felttelei a nyugdj megszntetse utn t ven bell jra bekvetkeznek. A jogosultat a nyugdj megszntetst kvet emelsek, kiegsztsek is megilletik.
(3) Az, aki az regsgi nyugdjra jogost letkort - ide nem rtve a korkedvezmnyre jogosultat - mg nem tlttte be, felleds helyett krheti rokkantsgi nyugdjra jogosultsgnak j ignyknt trtn elbrlst.
Tny. 31. (1) Ha a rokkantsgi nyugdjas llapotvltozs miatt ms rokkantsgi csoportba kerl, rokkantsgi nyugdja mrtkt ennek megfelelen mdostani kell. Az regsgi nyugdjra jogost letkor betltse utn azonban a rokkantsgi nyugdj mrtkt llapotvltozs miatt mdostani nem lehet.
(2) A rokkantsgi nyugdjat az regsgi nyugdjra jogost letkor betltse utn csak a III. rokkantsgi csoportnak megfelel sszegben lehet jbl megllaptani.
(3) A rokkantsgi nyugdjat s a baleseti rokkantsgi nyugdjat llapotvltozs esetn rokkantsgi csoportonknt annak a rokkantsgi nyugdjnak az t szzalkval kell emelni, illetleg cskkenteni, amely a rokkantat az llapotvltozs idpontjban megilleti.
R. 23/A. A Tny. 31. -a (3) bekezdsnek alkalmazsnl az llapotvltozs idpontja az llapotvltozsnak a jogszablyban meghatrozott orvosszakrti szervek ltal megllaptott napja, ennek hinyban az orvosi vizsglat - llapotrosszabbods esetn azonban legkorbban az llapotrosszabbods bejelentsnek - napja.
A rokkantsgi nyugdjra jogosultsg megsznse
R. 24. (1) Ha a rokkantsgi nyugdjas az orvosi szakvlemny szerint mr nem rokkant, a rokkantsgi nyugdjat az arrl szl hatrozat keltt kvet msodik hnap els napjtl kell megszntetni. Ha pedig a rokkantsgi nyugdjra jogosultsg a nyugdjasknt elrt kereset sszegre tekintettel sznik meg [Tny. 30. (1) bekezds], a megszntetsrl e tny megllaptst kvet hnap els napjtl kell gondoskodni.
(2) A rokkantsgi nyugdjra jogosultsg j ignyknt trtn elbrlsnl [Tny. 30. (3) bekezds] a korbbi nyugdjazsnl figyelembe vett s a nyugdjasknt szerzett szolglati idt kell figyelembe venni.
(3) A nyugdjasra irnyad regsgi nyugdjkorhatr betltse hnapjnak els napjtl a rokkantsgi nyugdjat a Tny. 30. -nak (1) bekezdse alapjn megszntetni nem lehet.
R. 25. A Tny. 31. (3) bekezds alkalmazsnl a rokkantsgi nyugdj - orvosi vizsglat alapjn llapotjavuls miatt trtn - cskkentsrl (leszlltsrl) a 23/A. -ban meghatrozott idpontot kvet msodik hnap els napjtl kell intzkedni. llapotrosszabbods esetn a felemelt sszeg rokkantsgi nyugdjat a 23/A. -ban emltett idpontot kvet hnap els napjtl kell megllaptani.
Forrs: 1997. vi LXXX. trvny a trsadalombiztosts elltsaira s a magnnyugdjra jogosultakrl, valamint e szolgltatsok fedezetrl, egysges szerkezetben a vgrehajtsrl szl 195/1997. (XI. 5.) Korm. rendelettel.
|
AJÁNLOM AZ OLDALT
